Сыктывкарский лесной институт в 2008 году повысил показатель трудоустройства выпускников

Учебно-методическое управление Сыктывкарского лесного института подвело итоги трудоустройства выпускников 2008 года. Об этом сообщила специалист по производственным практикам и трудоустройству выпускников Марина Муравьева.

По словам Марины Юрьевны, всего в 2008 году трудоустроилось 90 % выпускников института, это на 1,6 % больше, чем в 2007 году. Из них по специальности работают 76,9 % выпускников (71,2 % – в 2007 году).

Хороший показатель трудоустройства у выпускников специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» – 80,8 %, в 2007 году – 80,6 %. Показатель трудоустройства выпускников лесотранспортного факультета по сравнению с 2007 годом также пошел вверх: «Автомобильные дороги и аэродромы» на 20,2 %; «Сервис транспортных и технологических машин и оборудования (автомобильный транспорт)» на 19,9 %; «Автомобили и автомобильное хозяйство» на 8,1 %.

В 2008 году в институте состоялся четвертый выпуск инженеров по специальности «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства». На протяжении всего периода выпускники данной специальности востребованы на рынке труда – в 2007 году этот показатель составил 84,2 %, а в 2008 году – 86,8 %. На 10 % вырос показатель трудоустройства выпускников специальности «Механизация сельского хозяйства».

Выпускники трудоустраиваются по месту прохождения практики. Так в 2008 году более 30 человек трудоустроились на Монди СЛПК, более 10 человек в Коми отделении ОАО «Сбербанка России». Выпускников специальности «Автомобильные дороги и аэродромы» берут на работу в ГУП РК «Автодор Коми», ООО СПК «Темпдорстрой». Более 10 выпускников 2008 года этой специальности уехали в районы республики и работают там по специальности.

«К оставшимся 10 % нетрудоустроенным относятся выпускники, уехавшие из нашего региона и обратившиеся в службу занятости. По данным центра занятости по городу Сыктывкару к ним обратилось 2 % от выпуска 2008 года. Часть выпускников не может трудоустроится по причине призыва в армию, ожидая повестку. Некоторые открыли свой бизнес», – объяснила Марина Юрьевна.

Приведенный анализ показывает повышение уровня трудоустройства выпускников института, сокращение обращений в службу занятости. Этому способствовали не только возросшая потребность в кадрах на предприятиях республики, но и меры, предпринимаемые вузом для достижения высоких показателей.

Как рассказали в учебно-методическом управлении, институтом налажено сотрудничество с администрациями и центрами занятости городов и районов республики по содействию занятости учащейся молодежи и трудоустройству, социальной адаптации к рынку труда выпускников СЛИ. Более 114 договоров о сотрудничестве по проведению практик заключены с предприятиями, организациями, научными учреждениями республики. Ежегодно в институте проводятся ярмарки вакансий.

Для повышения конкурентоспособности на рынке труда студентам предлагается пройти дополнительное обучение по актуальным направлениям на курсах повышения квалификации и по программам переподготовки Центра дополнительного профессионального образования института.