Студентов Cыктывкарского лесного института познакомили с основами успешного управления персоналом. Заместитель генерального директора ОАО «Монди СЛПК» Татьяна Новикова провела мастер-класс на эту тему и ответила на вопросы молодежи. Мероприятие состоялось в рамках соглашения о сотрудничестве между крупнейшим лесоперерабатывающим предприятием региона и вузом 30 ноября.

Открывая мероприятие, директор института профессор Валентина Жиделева особо отметила его образовательное значение для нынешних студентов — будущих соискателей рабочих мест на СЛПК. «Те, кто прошли премудрости отбора кадров на комбинате, — подчеркнула Валентина Васильевна, — обрели хорошую школу и перспективы профессионального и карьерного роста».

По словам Татьяны Новиковой, на предприятии существует жесткая система отбора специалистов на вакантные позиции. Отбор проводится в несколько этапов в соответствии с международными стандартами, поскольку компания имеет соответствующий сертификат. Но при всей жесткости отбора шансы стать сотрудником предприятия есть у каждого, кто сочетает в себе достойную профессиональную подготовку с желанием работать в команде и стремлением к саморазвитию.

Говоря о подборе специалистов для комбината, Татьяна Новикова сделала акцент на обязательном требовании — знании иностранного языка. Это один из главных инструментов в профессиональном арсенале сотрудников международной компании. Участники встречи также узнали о реализованной системе мер по совершенствованию в ОАО «Монди СЛПК» деятельности службы персонала, которая в настоящее время комплексно и системно занимается кадрами — их подбором и дальнейшим сопровождением, а не только администрированием, как было в прежние годы. Сегодня уже можно говорить, что в компании выстроена интегрированная система менеджмента.

Завершился мастер-класс игрой «Процент успеха». Ее цель — формирование позитивного отношения к проблемам, которые следует рассматривать как временные трудности.