СЛИ работает, учитывая ритм и дух времени
Сыктывкарский лесной институт одним из первых среди вузов республики выполнил государственный заказ по приему абитуриентов, закрыв бюджетные места на очную и заочную формы обучения. В соответствии с контрольными цифрами приема в вуз было зачислено 189 человек на очную форму обучения и 293 — на заочную. Судя по тому, что это происходит второй год подряд, случайностью не назовешь. О методах работы приемной комиссии ели наш разговор с ее председателем, директором института профессором Валентиной Жиделевой.
— В последние годы службы Лесного института стали проводить профориентационную работу более адресно. Мы знаем аудитории, где обучаются наши потенциальные студенты, их будущие профессиональные интересы, качество образования, получаемое абитуриентами.
В нынешнем году к нам в институт на бюджетные места пришли хорошо подготовленные ребята. Средний балл ЕГЭ поступающих — около 180. Это способные выпускники школ, техникумов и профессионально-технических училищ, целенаправленно готовящиеся в лесной вуз и, что самое важное, делающие осознанный выбор. Среди них есть много ребят, которые принимали участие в мероприятиях — конференциях, олимпиадах, заседаниях пресс-клуба, проходивших на базе СЛИ в рамках Лесного образовательного кластера РК. Выпускники видели наши оснащенные по последнему слову техники современные лаборатории, компьютерные аудитории, залы, общались с преподавателями и старшекурсниками вуза.
Выбор в пользу лесного вуза в этом году сделали ребята из династий лесников и лесопромышленников, спортсмены, в их числе кандидаты в мастера спорта. Традиционно ряды первокурсников пополнились выпускниками эжвинских школ и Целлюлозно-бумажного техникума.
Отрадно и то, что большинство наших будущих студентов — жители Сыктывкара и, как я уже отметила, его Эжвинского района. Свое предпочтение они отдали не столичным российским вузам, а своему родному Лесному институту, что, безусловно, говорит о престиже СЛИ, который вырос за последние годы благодаря в том числе и нашим стратегическим партнерам, в первую очередь «Монди СЛПК».
Это сотрудничество проходит в рамках долгосрочного соглашения, в котором имеются мероприятия, касающиеся укрепления учебной лабораторной базы СЛИ, подготовки специалистов и переподготовки кадров, реализации социально значимых образовательных программ для населения лесозаготовительных районов республики в рамках «Лесной академии Коми». До конца года предполагается открытие в нашем институте еще одной корпоративной лаборатории по аттестации рабочих мест. Она станет необходимым дополнением к учебному процессу, а также будет востребована предприятиями и организациями региона.
Районы республики в этом году в СЛИ будут хорошо представлены студентами из Сыктывдинского, Усть-Куломского, Корткеросского, Прилузского, Сысольского, Троицко-Печорского и Ижемского муниципальных образований. С руководством администраций и школ этих МО у института сложились хорошие деловые отношения. Приятно осознавать, что наш вуз пользуется популярностью и за пределами Коми. Восемь студентов из других, субъектов Российской Федерации будут обучаться в стенах СЛИ.
— Валентина Васильевна, всем поступающим известно, что самым опасным врагом для абитуриентов является конкурс. В прошлом году в Лесном институте по некоторым профилям он был до 10 человек на одно место. Какая конкуренция наблюдается в СЛИ в этом году?
— Так как в Сыктывкарском лесном институте продолжается прием абитуриентов на все формы обучения на контрактной основе, то я буду говорить о конкурсе только на бюджетные места. В текущем году конкуренция на бесплатное обучение была ничуть не ниже, чем в прошлом. На «Промышленное и гражданское строительство» она составляла 10 человек на Место; «Информационные системы и технологии» — 9, «Электрооборудование и электротехнологии» −5, столько же — на «Менеджмент». Популярными по-прежнему остаются профильные направления, связанные с подготовкой специалистов для лесохозяйственной и деревообрабатывающей отраслей экономики региона.
— Демографическая ситуация, резко уменьшившая количество абитуриентов для высших учебных заведений, заставила руководство вузов заняться поиском новых форм и методов привлечения выпускников школ, техникумов и профессионально-технических училищ. Есть ли такие наработки у Лесного института?
— С целью поддержки непрерывной системы образования и подготовки кадров для предприятий лесопромышленного комплекса региона по решению Ученого совета впервые в этом году СЛИ выделил выпускникам средних профессиональных образовательных учреждений более 20 бюджетных мест по направлениям «Агроинженерия» и «Информационные системы и технологии» сокращенной заочной формы обучения. В связи с этим акцент профориентационной работы нами был перенесен на площадки учреждений Лесного образовательного кластера Республики Коми, что позволило их выпускникам занять больше выделенных нами бюджетных мест. В следующем году СЛИ намерен увеличить количество бюджетных мест для этой категории поступающих.
В институте уже стало закономерным активное участие в приемной кампании деканов всех пяти факультетов. Общаясь с абитуриентами и их родителями, они, с одной стороны, помогают выпускникам сделать правильный профессиональный выбор, с другой стороны, для себя определяют будущий потенциал инженерных кадров, который Сыктывкарский лесной институт выпустит через четыре года. Традиционные методы работы совместно с нововведениями и позволили нам закрыть уже в первой волне все бюджетные места и обеспечить прием абитуриентов в СЛИ с более высоким уровнем подготовки.
— Сыктывкарский лесной институт — единственное в республике высшее учебное заведение, которое позволило себе помесячную оплату за обучение контрактников. Это выгодно вузу?
— Выгода только одна — социальная. Удовлетворение от того, что такая форма оплаты позволяет семьям с небольшим доходом дать высшее образование своим детям. Что касается оформления финансовых документов, то объем работы у наших сотрудников значительно увеличился. Время диктует свои условия, и их нельзя сегодня не учитывать.
Людмила Прасковьина, «Моя Эжва», 11 августа 2012г., № 31.
