«Как корабль назовут, так он и поплывёт», или О том, как Неделя выпускника вывела сотрудничество СЛИ с работодателями на новый уровень

К ярмарке вакансий, которая ежегодно проходит в Сыктывкарском лесном институте, добавилось ещё одно мероприятие, которое было организовано для будущих молодых специалистов, кто, находясь ещё в стенах вуза, уже подыскивает для себя работу. Учебно-методическое управление, по сути, создало площадку, предоставив широкую возможность для обмена информацией студентам и работодателям.

На ней каждый факультет в лице деканов и заведующих кафедрами в презентациях представил свой «товар», не ограничиваясь только его резюме. Работодателям был дан полный расклад по каждой специальности. Декан факультета экономики и управления, кандидат экономических наук Елена Морозова к достоинствам факультета отнесла, например, то, что 98 процентов его выпускников остаются работать в республике, а до десяти студентов в год имеют возможность выехать на зарубежную стажировку в Скандинавские страны. Достоинств, - по её словам,- у факультета предостаточно.

По итогам рейтинговой оценки деятельности факультет экономики и управления несколько лет подряд становился лучшим в институте. Кафедра менеджмента и маркетинга награждалась дипломом 1 степени в номинации «Лучшая кафедра года» становилась победителем республиканского конкурса «100 лучших товаров и услуг». В разгар презентации факультета присутствующая на мероприятии директор СЛИ профессор Валентина Жиделева порадовала своих коллег, студентов и гостей приятной новостью.

Буквально перед началом открытия Недели выпускника в Лесной институт почта принесла только что изданный справочник «Лучшие образовательные программы инновационной России – 2013», в котором кафедре бухгалтерского учёта, анализа и аудита СЛИ была отведена целая страница. Четыре тысячи российских экспертов, оценивающих образовательные программы вузов страны, отнесли её в разряд лучших. Из 32 544 программ, такой статус имеют сегодня только 2 330 или 6,25 процента. В подтверждении успеха к справочнику прилагался солидно оформленный диплом. Это стало весомым аргументом ко всему сказанному в презентациях декана и заведующих кафедрами.

Присутствующие на встрече сотрудники Коми отделения ОАО Сбербанка России, ЗАО ВТБ-24, ЗАО «РаффайзенБанка», ООО «КонсультантПлюс Коми», ЗАО «Ассорти» рассказали об имеющихся вакансиях и критериях отбора на собеседовании. «Главное не расстраивайтесь, если получите отказ в приёме на работу, - успокоила студентов Валентина Жиделева, - продолжайте искать вакансии и не спешите причислять себя в разряд неудачников и безработных. Есть такая поговорка: «Как корабль назовут, так он и поплывет». От первых шагов будет зависеть вся ваша трудовая биография.

Неделю выпускника ЛТФ открыла декан кандидат экономических наук Наталья Белозёрова. Познакомив присутствующих со структурой факультета, она отметила конкурентоспособность своих студентов. В текущем учебном году три человека претендуют на красный диплом, двое прошли стажировку в Норвегии, 66 ребят получают дополнительные рабочие специальности на базе лесопромышленного техникума. Наталья Васильевна не преминула сказать, что 94 процента выпускников 2012/13 учебного года трудоустроены, и ни один не состоит на учёте в Центре занятости.

Затем было предоставлено слово доктору технических наук, заведующему кафедрой технологии лесозаготовительных производств Санкт-Петербургского государственного лесотехнического университета Игорю Григорьеву, который признаться не поскупился на добрые слова в адрес своего сыктывкарского филиала. Он отметил как новый формат самого мероприятия, так и инновации, которыми СЛИ постоянно радует головной вуз.

Чтобы проверить насколько ожидания выпускников и работодателей совпадают, Наталья Белозерова предложила сторонам ответить на вопросы анкеты, розданной в конференц-зале. Пока шло её заполнение представитель строительно-промышленной компании ООО «Темп-Дорстрой» посоветовал будущим специалистам не бояться уезжать подальше от семьи и от дома. Карьера, по его мнению, начинается с низких должностей, и не всегда обустроенного быта. Он пожелал ребятам избавиться от завышенной самооценки, не расстраиваться по поводу не всегда сбывающихся ожиданий и быть преданными выбранной профессии.

Начальник Учебно-методического управления СЛИ Зинаида Боровлёва призвала присутствующих работодателей из ОАО «Монди СЛПК», НПП ООО «Леспромсервис», ОАО «Коми дорожная компания», ООО «ЛесМашЦентрВалмет», ЗАО «Джон Дир Форестри» продолжить знакомство с выпускниками СЛИ уже на мастер-классах, во время защиты дипломных проектов и в период практик. Тесное общение со студентами поможет найти им для компаний нужных специалистов. А критерии отбора таковых увеличивались с каждым выступающим.

Выпускник должен быть трудоспособным, ответственным, уметь работать в команде, анализировать информацию, но прежде всего, чтобы проявить эти качества, он обязан научиться «подать» себя. Всем этим требованиям, по мнению декана кандидата физико-математических наук, доцента Александра Самородницкого, отвечают студенты-старшекурсники технологического факультета СЛИ. « На ТФ, - поделился он, - учится столько стипендиатов Президента России, Правительства РФ и Правительства РК, сколько во всех вузах Коми вместе взятых. Только за последние три года у нас появилось 20 человек, чей труд в вузе отмечен так высоко».

Заведующие кафедрами кандидаты технических наук Иван Лавреш и Ольга Конык, доктор химических наук Валерий Дёмин, как хорошие купцы, предлагали свой «товар» пришедшим в СЛИ работодателям из ОАО «Ростелеком», ОАО «Комитекс», ООО «Сыктывкарский промышленный комбинат», ОАО «Монди СЛПК», ООО «Лесозавода №1», УФПС РК – филиал «Почта России».

А одним из основных показателей работы выпускающих кафедр - «Информационных систем», «Общей и прикладной экологии», «Целлюлозно-бумажного производства, лесохимии и промышленной экологии» является востребованность выпускников. Многие из них сегодня занимают руководящие должности в крупных компаниях и государственных структурах.

«Круглые столы, прошедшие в рамках Недели выпускника на всех факультетах института, можно сказать, получились, - высказала своё мнение зам. директора по учебной и научной работе кандидат юридических наук Любовь Гурьева.- Цель у нас одна – трудоустройство молодых специалистов. И я, уверена, у вас есть из кого выбирать, - обратилась она к работодателям». А присутствующим выпускникам Любовь Александровна пожелала хороших дипломных проектов и успешного выбора работы с учётом полученных советов от профессионалов.