До 10 ноября 2024 года АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» проводит отбор передовых проектов по теме «Обеспечение кадрами приоритетных отраслей экономики»

Проекты принимаются по трем направлениям:

1. Развитие системы дополнительного профессионального образования в приоритетных отраслях экономики:

• проекты, направленные на снижение дефицита кадров в приоритетных отраслях экономики повышение количества высококвалифицированных и востребованных специалистов в приоритетных отраслях экономики;
• повышение вовлеченности молодежи в научно-техническую и инновационную сферу;
• популяризация научно-технических профессий и развитие отечественной инженерной школы;
• укрепление роли науки и технологий для инновационного развития всех секторов экономики;
• развитие систем обучения в промышленных компаниях для повышения производительности труда;
• инновационные формы дополнительного профессионального образования, которые повышают эффективность получения компетенций в востребованных отраслях экономики;

2. Эффективные инструменты и практики карьерной и профессиональной навигации молодежи:

• практики профильного трудоустройства выпускников по приоритетным отраслям экономики;
• проекты, направленные на повышение эффективности подбора кадров и развития персонала;
• профориентационные мероприятия для молодежи с использованием подходов человекоцентричности;
• новые профориентационные и образовательные технологии с применением искусственного интеллекта;
• проекты, направленные на повышение уровня привлекательности рабочих и инженерных специальностей;
• повышение эффективности процессов адаптации, удержания и развития компетенций специалистов в рамках организаций.

3. Механизмы снижения барьеров при интеграции иностранных талантов в экономику России:

• увеличение числа цифровых рабочих мест на платформах удаленной работы;
• снижение дефицита высококвалифицированных специалистов в российской экономике за счет привлечения иностранных в специалистов;
• повышение уровня интеграции мигрантов на российском рынке труда;
• увеличение количества программ повышения квалификации для иностранных граждан, реализуемых на территории страны и за рубежом, для осуществления интеграции на российском рынке труда;
• оптимизация процессов получения разрешительных документов (сокращение этапов и сроков получения документов);
• повышение эффективности подбора иностранных кадров и развития персонала за счет цифровых сервисов.

В настоящее время на официальном сайте Агентства https://asi.ru/leaders/screening/201903/ открыт прием заявок.

Меры поддержки проектов, а также полный перечень критериев отбора размещены в разделе «Поддержка лидерских проектов».