Размер шрифта:
Цвета сайта:

Высшее образование повышение квалификации в Сыктывкаре

На главную Контакты    
 
 Об институте
 Сведения об образовательной организации
 Образовательная деятельность
 Независимая оценка качества
 Школьнику
 Абитуриенту
 Студенту
 Преподавателю
 Выпускнику
 Центр дополнительного образования
 Кадровое агентство
 Видео и фото
 Гостевая книга
 Часто задаваемые вопросы
 Полезные ссылки
 Карта сайта

В Сыктывкарском лесном институте прошла «Ярмарка вакансий»

Традиционная «Ярмарка вакансий» для студентов старших курсов вуза и выпускников прошла в Сыктывкарском лесном институте 14 мая.

В мероприятии приняли участие представители министерств и ведомств республики, Управления РК по занятости населения, автотранспортных и дорожно-строительных организаций, предприятий лесопромышленного и агропромышленного комплексов.

На «Ярмарке» пообщавшись с потенциальными работодателями, студенты получили возможность больше узнать о предложениях республиканского рынка труда, задать интересующие вопросы, оставить резюме, записаться на собеседование или обсудить возможности временного трудоустройства и стажировки. Также благодаря работе специалистов Сыктывкарского городского центра занятости выпускникам представилась возможность на месте ознакомиться с базой данных по вакансиям, имеющимся как в столице Коми, так и в республике в целом, получить рекомендации по грамотному составлению резюме и успешному прохождению собеседования, узнать, как и с чего начать самостоятельный поиск работы.

В рамках мероприятия прошел «круглый стол» на тему: «Рынок труда Республики Коми в условиях кризиса: проблемы и решения». Выступающие отметили, что в условиях кризиса обычно больше всего страдают выпускники, которым зачастую бывает сложно найти работу по специальности. Выход из сложившейся ситуации участники «круглого стола» видят в активном сотрудничестве вузов, предприятий и организаций республики. В учебных заведениях должны знать, какие специалисты востребованы на том или ином предприятии. Кроме того, по их мнению, выпускникам необходимо обладать не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками. Так, по словам директора Сыктывкарского лесного института Валентины Жиделевой, для того, чтобы постоянно поддерживать профессиональный уровень специалистов, которые уже закончили лесотранспортный факультет, особенно по специальностям, связанным с механикой, необходима регулярная переподготовка кадров. В связи с тем, что техника очень дорогая, и не всегда ее приобретение и содержание по силам даже такому крупному вузу, как СЛИ, зачастую помощь оказывают сами работодатели. Так, Монди Сыктывкарский ЛПК выделил вузу миллион рублей на организацию лаборатории «Механика современных лесозаготовительных машин». На ее базе предполагается проводить курсы повышения квалификации для выпускников СЛИ. Как отметила Валентина Жиделева, подобной лаборатории нет ни в одном лесном вузе страны.

Кроме того, она сообщила, что по просьбе СЛПК на основе методик, разработанных на кафедрах вуза, проводится отбор в резерв на руководящие должности лесозаготовительных компаний, входящих в группу Монди.

Анастасия Маркова, Комиинформ


Ссылки по теме

15.05.09

Обычная версия сайта
Расписание
Электронное расписание

Дистанционное образование
Организация дистанционного образовательного процесса

Платформа дистанционного образования СЛИ (Moodle)
Анкеты
Анкета оценки качества условий оказания услуг в СЛИ

Анкета преподавателя и сотрудника

Анкета работодателя
Телефон доверия
Общероссийский телефон доверия
8–800–2000–122

Подробности по ссылке


Заходи
Ученый совет
Электронный каталог библиотеки СЛИ
ЭБС «Университетская библиотека online»
ЭБС «Издательство «Лань»
Л.А. Гурьева
В.В. Жиделева
Н.М. Большаков
Социальный отчет
Лесной образовательный кластер
Биоэнергетика в Республике Коми
Коми - территория чистоты
Международный совет по сотрудничеству
Дипломное проектирование





  
Уважаемые пользователи, если Вы хотите внести уточнения к материалам сайта, выделите нужный участок текста и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+Enter
© CЛИ, отдел информатизации учебного процесса, 2003-2024