Размер шрифта:
Цвета сайта:

Высшее образование повышение квалификации в Сыктывкаре

На главную Контакты    
 
 Об институте
 Сведения об образовательной организации
 Образовательная деятельность
 Независимая оценка качества
 Школьнику
 Абитуриенту
 Студенту
 Преподавателю
 Выпускнику
 Центр дополнительного образования
 Кадровое агентство
 Видео и фото
 Гостевая книга
 Часто задаваемые вопросы
 Полезные ссылки
 Карта сайта

СЛИ работает, учитывая ритм и дух времени

Сыктывкарский лесной институт одним из первых среди вузов республики выполнил государственный заказ по приему абитуриентов, закрыв бюджетные места на очную и заочную формы обучения. В соответствии с контрольными цифрами приема в вуз было зачислено 189 человек на очную форму обучения и 293 — на заочную. Судя по тому, что это происходит второй год подряд, случайностью не назовешь. О методах работы приемной комиссии ели наш разговор с ее председателем, директором института профессором Валентиной Жиделевой.

— В последние годы службы Лесного института стали проводить профориентационную работу более адресно. Мы знаем аудитории, где обучаются наши потенциальные студенты, их будущие профессиональные интересы, качество образования, получаемое абитуриентами.

В нынешнем году к нам в институт на бюджетные места пришли хорошо подготовленные ребята. Средний балл ЕГЭ поступающих — около 180. Это способные выпускники школ, техникумов и профессионально-технических училищ, целенаправленно готовящиеся в лесной вуз и, что самое важное, делающие осознанный выбор. Среди них есть много ребят, которые принимали участие в мероприятиях — конференциях, олимпиадах, заседаниях пресс-клуба, проходивших на базе СЛИ в рамках Лесного образовательного кластера РК. Выпускники видели наши оснащенные по последнему слову техники современные лаборатории, компьютерные аудитории, залы, общались с преподавателями и старшекурсниками вуза.

Выбор в пользу лесного вуза в этом году сделали ребята из династий лесников и лесопромышленников, спортсмены, в их числе кандидаты в мастера спорта. Традиционно ряды первокурсников пополнились выпускниками эжвинских школ и Целлюлозно-бумажного техникума.

Отрадно и то, что большинство наших будущих студентов — жители Сыктывкара и, как я уже отметила, его Эжвинского района. Свое предпочтение они отдали не столичным российским вузам, а своему родному Лесному институту, что, безусловно, говорит о престиже СЛИ, который вырос за последние годы благодаря в том числе и нашим стратегическим партнерам, в первую очередь «Монди СЛПК».

Это сотрудничество проходит в рамках долгосрочного соглашения, в котором имеются мероприятия, касающиеся укрепления учебной лабораторной базы СЛИ, подготовки специалистов и переподготовки кадров, реализации социально значимых образовательных программ для населения лесозаготовительных районов республики в рамках «Лесной академии Коми». До конца года предполагается открытие в нашем институте еще одной корпоративной лаборатории по аттестации рабочих мест. Она станет необходимым дополнением к учебному процессу, а также будет востребована предприятиями и организациями региона.

Районы республики в этом году в СЛИ будут хорошо представлены студентами из Сыктывдинского, Усть-Куломского, Корткеросского, Прилузского, Сысольского, Троицко-Печорского и Ижемского муниципальных образований. С руководством администраций и школ этих МО у института сложились хорошие деловые отношения. Приятно осознавать, что наш вуз пользуется популярностью и за пределами Коми. Восемь студентов из других, субъектов Российской Федерации будут обучаться в стенах СЛИ.

— Валентина Васильевна, всем поступающим известно, что самым опасным врагом для абитуриентов является конкурс. В прошлом году в Лесном институте по некоторым профилям он был до 10 человек на одно место. Какая конкуренция наблюдается в СЛИ в этом году?

— Так как в Сыктывкарском лесном институте продолжается прием абитуриентов на все формы обучения на контрактной основе, то я буду говорить о конкурсе только на бюджетные места. В текущем году конкуренция на бесплатное обучение была ничуть не ниже, чем в прошлом. На «Промышленное и гражданское строительство» она составляла 10 человек на Место; «Информационные системы и технологии» — 9, «Электрооборудование и электротехнологии» −5, столько же — на «Менеджмент». Популярными по-прежнему остаются профильные направления, связанные с подготовкой специалистов для лесохозяйственной и деревообрабатывающей отраслей экономики региона.

— Демографическая ситуация, резко уменьшившая количество абитуриентов для высших учебных заведений, заставила руководство вузов заняться поиском новых форм и методов привлечения выпускников школ, техникумов и профессионально-технических училищ. Есть ли такие наработки у Лесного института?

— С целью поддержки непрерывной системы образования и подготовки кадров для предприятий лесопромышленного комплекса региона по решению Ученого совета впервые в этом году СЛИ выделил выпускникам средних профессиональных образовательных учреждений более 20 бюджетных мест по направлениям «Агроинженерия» и «Информационные системы и технологии» сокращенной заочной формы обучения. В связи с этим акцент профориентационной работы нами был перенесен на площадки учреждений Лесного образовательного кластера Республики Коми, что позволило их выпускникам занять больше выделенных нами бюджетных мест. В следующем году СЛИ намерен увеличить количество бюджетных мест для этой категории поступающих.

В институте уже стало закономерным активное участие в приемной кампании деканов всех пяти факультетов. Общаясь с абитуриентами и их родителями, они, с одной стороны, помогают выпускникам сделать правильный профессиональный выбор, с другой стороны, для себя определяют будущий потенциал инженерных кадров, который Сыктывкарский лесной институт выпустит через четыре года. Традиционные методы работы совместно с нововведениями и позволили нам закрыть уже в первой волне все бюджетные места и обеспечить прием абитуриентов в СЛИ с более высоким уровнем подготовки.

— Сыктывкарский лесной институт — единственное в республике высшее учебное заведение, которое позволило себе помесячную оплату за обучение контрактников. Это выгодно вузу?

— Выгода только одна — социальная. Удовлетворение от того, что такая форма оплаты позволяет семьям с небольшим доходом дать высшее образование своим детям. Что касается оформления финансовых документов, то объем работы у наших сотрудников значительно увеличился. Время диктует свои условия, и их нельзя сегодня не учитывать.

Людмила Прасковьина, «Моя Эжва», 11 августа 2012г., № 31.

03.09.12

Обычная версия сайта
Расписание
Электронное расписание

Дистанционное образование
Организация дистанционного образовательного процесса

Платформа дистанционного образования СЛИ (Moodle)
Анкеты
Анкета оценки качества условий оказания услуг в СЛИ

Анкета преподавателя и сотрудника

Анкета работодателя
Телефон доверия
Общероссийский телефон доверия
8–800–2000–122

Подробности по ссылке


Заходи
Ученый совет
Электронный каталог библиотеки СЛИ
ЭБС «Университетская библиотека online»
ЭБС «Издательство «Лань»
Л.А. Гурьева
В.В. Жиделева
Н.М. Большаков
Социальный отчет
Лесной образовательный кластер
Биоэнергетика в Республике Коми
Коми - территория чистоты
Международный совет по сотрудничеству
Дипломное проектирование





  
Уважаемые пользователи, если Вы хотите внести уточнения к материалам сайта, выделите нужный участок текста и нажмите комбинацию клавиш Ctrl+Enter
© CЛИ, отдел информатизации учебного процесса, 2003-2024